NBI - Gereformeerde Kerk Bruinisse
ANBI Gereformeerde kerk
A. Algemene gegevens
Naam ANBI: Gereformeerde Kerk van Bruinisse
Telefoonnummer: 0111483388
RSIN/Fiscaal nummer: nog niet bekend
Website adres: http://www.gereformeerdbru.nl
Plaats: Bruinisse
Postadres: Noorddijk 4
Postcode: 4311GV
De Gereformeerde Kerk van Bruinisse is een geloofsgemeenschap die behoort tot de Protestantse Kerk in Nederland. In het statuut (kerkorde) van de Protestantse Kerk staat dit in ordinantie 2 artikel 1 als volgt omschreven "een gemeente is de gemeenschap, die geroepen, tot eenheid, getuigenis en dienst, samenkomt rondom Woord en sacramenten ". (ordinantie 1 artikel 1 lid 1 kerkorde). Deze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid. Dit is ook vastgelegd in ordinantie 11 artikel 5 lid 1 van de kerkorde. De kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland bevat o.m. bepalingen omtrent het bestuur, de financiën, toezicht en (tucht)rechtspraak die gelden voor de kerkleden, de gemeenten en andere onderdelen van deze kerk.Deze kerkorde is te vinden op de website van de landelijke kerk: kerkorde Protestantse Kerk in Nederland. De Protestantse Kerk heeft van de Belastingdienst een groepsbeschikking ANBI gekregen. Dat wil zeggen dat de afzonderlijke gemeenten en andere instellingen die tot dit kerkgenootschap behoren zijn aangewezen als ANBI. Dit is ook van toepassing op de Gereformeerde Kerk te Bruinisse.
B. Samenstelling bestuur.
Het bestuur van de kerkelijke gemeente ligt bij de kerkenraad en wordt gevormd door de ambtsdragers van deze gemeente. In onze gemeente telt de kerkenraad 8 leden, die worden gekozen door en uit de leden van de kerkelijke gemeente. Het College van kerkrentmeesters is verantwoordelijk voor het beheer van de financiële middelen en de gebouwen van de gemeente, met uitzondering van diaconale aangelegenheden. De kerkenraad is eindverantwoordelijk, wat tot uitdrukking komt in de goedkeuring van o.a. de begroting en de jaarrekening. Het college bestaat uit tenminste drie leden. Verder hebben zowel de kerkenraad als het college, door het toezicht op de vermogensrechtelijke aangelegenheden, contact met het regionaal college voor de behandeling van beheerszaken. (Ordinantie 11, art. 3).
C. Doelstelling/visie.
De Protestantse Kerk verwoordt in de eerste hoofdstukken van de Kerkorde wat zij gelooft en belijdt. Dit vormt de basis van haar kerkstructuur, haar organisatie, haar kerkrecht, haar ledenadministratie, haar arbeidsvoorwaarden en haar financiën.
1 - De Protestantse Kerk in Nederland is overeenkomstig haar belijden gestalte van de ene heilige apostolische en katholieke of algemene christelijke Kerk die zich, delend in de aan Israël geschonken verwachting, uitstrekt naar de komst van het Koninkrijk van God.
- Levend uit Gods genade in Jezus Christus vervult de kerk de opdracht van haar Heer om het Woord te horen en te verkondigen.
3 - Betrokken in Gods toewending tot de wereld, belijdt de kerk in gehoorzaamheid aan de Heilige Schrift als enige bron en norm van de kerkelijke verkondiging en dienst, de drie-enige God, Vader, Zoon en Heilige Geest. Als plaatselijke Kerk is onze Doelstelling: “We willen een gemeente zijn van mensen die in het gewone leven laten zien wat Jezus bedoelt en zich laten inspireren door de Geest naar Gods toekomst.”De Gereformeerde kerk van Bruinisse wil een huis zijn waar ieder kan wonen die God aanvaardt als Schepper, Jezus als Zijn Zoon en zich rentmeester weet van deze aarde die ons is gegeven. Visie: We willen een inspirerende en herkenbare gemeente zijn die open staat voor mensen van alle leeftijden en achtergronden en ruimte bieden voor verschil in geloofsbeleving. We staan open voor andere vormen van “vieringen” en veranderingen in structuren. We zien ons zelf als een gemeente welke midden in de samenleving wil staan, we vinden het belangrijk dat er recht gedaan wordt aan het milieu, de sociaal zwakkeren, minderheden binnen de samenleving en een duurzame samenleving.
D. Beleidsplan.
Het beleidsplan van de Protestantse Kerk kunt u vinden via deze link: Beleidsplan Protestantse Kerk in Nederland. Hierna volgt het vindt u het beleidsplan 2013-2018 van onze gemeente.
Wie zijn we:
De Gereformeerde kerk van Bruinisse, die eendrachtig en oprecht instemt met de fusie van de Protestantse Kerk in Nederland, is te vinden in het gebouw met het bescheiden torentje aan de Noorddijk. Als gemeente van Christus kent zij de Bijbel als haar inspiratiebron voor het dagelijks leven en voor het omgaan met elkaar. Zondags worden de vieringen redelijk trouw bezocht en wordt zo actueel mogelijk de Bijbel uitgelegd, samen wordt gebeden en gezongen uit het Liedboek van de Kerken en wordt er ruimte aan andere liedvormen gegeven.
De leden voelen zich bij elkaar betrokken, binnen en (ver) buiten Bru, bijvoorbeeld bij een geadopteerd project in Uganda. Onder verantwoordelijkheid van een actieve kerkenraad, waarin zowel vrouwen als mannen in een evenwichtige verhouding zitting hebben, begeleid door haar predikant /kerkelijk werker, wordt uitvoerig aandacht besteed aan het reilen en zeilen binnen de kerkelijke gemeente. Op hoogtijdagen, bij zonnige gelegenheden, maar ook in schaduwperioden, wordt met elkaar meegeleefd; er wordt naar ouderen omgezien, maar ook jongeren staan volop in de belangstelling.Kinderen spelen een actieve rol in de zondagse vieringen tijdens hun eigen dienst en voor babyoppas wordt op afroep ook gezorgd. Nadruk wordt gelegd op persoonlijk contact tijdens bezoekjes en tijdens het koffiedrinken na de dienst op de 1e zondag van de maand. De gemeenteleden worden bij de ingang door de gastvrouw van de zondag welkom geheten, gasten worden extra hartelijk verwelkomd en attent gemaakt op het ‘Gastenboek’ dat in de kerk ligt.Schriftelijk wordt ieder op de hoogte gehouden via het eigen huisorgaan Kompas en via de wekelijkse, digitale Zondagsbrief. Kortom, in een aangename sfeer wordt geprobeerd iedere bezoeker van harte te begroeten. Belangstellenden zullen zich spoedig opgenomen en thuis voelen. De gevelsteen van dit kerkbouw heeft een tekst uit het Bijbelboek Spreuken: ‘ Voor de blijmoedige is het altijd feest.’ Zo wordt het hier ook beleefd.
Actualiteit: waar staan we nu?
• De huidige kerkenraad bestaat uit 5 ouderlingen en 3 diakenen. Een ouderling is preses en een diaken is ook scriba. De kerkenraad wordt ondersteund door een aparte notulist(e). • Ouderlingen: Twee ouderlingen vervullen om persoonlijke redenen niet alle ouderlingtaken en een ouderling is preses zodat voor het pastoraat in feite twee ouderlingen beschikbaar zijn. Diakenen: van de 3 diakenen is er een scriba en vervult ook de taak van penningmeester. Aan diaconale taken komt deze diaken niet toe, de beide andere diakenen proberen waar mogelijk de taken in te vullen. Zij verrichten ook bezoekwerk. Er is een beleidsplan en recent hebben de diakenen hun taken en mogelijkheden tegen het licht gehouden. Uitbreiding van het aantal diakenen is wenselijk. (Momenteel 1 vacature)
• Er is per 1 oktober 2014 een voorganger verbonden aan de gemeente.
• Naast de kerkenraad is er een “Leefmee-groep” welke valt onder de diaconie. Deze groep vervult de functie van ‘handen en voeten’ voor de diaconie. Zij bezoeken de ouderen vanaf 75 jaar regelmatig, zorgen voor de bloemen bij verjaardagen van deze ouderen en voor bloemen of een andere attentie bij bijzondere gelegenheden van de overige gemeenteleden. De activiteiten van deze groep worden als zeer waardevol ervaren.
Wel is er behoefte aan betere afstemming tussen de kerkenraadsleden en de ‘Leefmee- groep’ over dit bezoekwerk.Via deze groep wordt de ‘koffieochtend’ op de 1e woensdagmorgen van de maand georganiseerd. Deze ochtend staat ook open voor niet leden van de kerk en mn. ook voor buurtbewoners. Er wordt steeds meer gebruik van gemaakt.
• De Liturgiecommissie zorgt op ‘hoogtij-zondagen’ mede voor extra liturgische invulling in samenspraak met voorganger en organist/musici en/of koor. Meer afstemming met de “preekvoorziening” over voorgangers is wenselijk.
• De preekvoorziener plant ruim van te voren (ca. 1 jaar) de invulling van de kerkdiensten door voorgangers. Deze lastige taak wordt, zo is het gevoel, onvoldoende ondersteund vanuit de kerkenraad.
• Momenteel (febr. 2013) is er geen beroepingscommissie ingesteld en/of actief.
• Catechese voor de leeftijd 12-16 wordt verzorgd door een kerkenraadslid en een gemeentelid. De opkomst wordt als positief ervaren (6-8 jongeren).
• Gespreksgroep “jongvolwassenen”, door de huidige consulent is deze gespreksgroep opgezet en het aantal deelnemers is moedgevend (8 pers.) De verwachting is dat in het voorjaar van 2013 een aantal jongeren belijdenis willen doen.
• Een aantal vrouwelijke leden leidt om beurten de kindernevendiensten. Zij volgen het rooster van “Kind en Zondag”. In de Adventsperiode en vaak ook tijdens de Veertigdagentijd worden de projecten van “Kind en Zondag” uitgevoerd.
• Het meeste ‘kosterswerk’ wordt door een echtpaar gedaan, door hen is aangegeven dat voor het vervullen van de taken extra hulp gewenst is.
• Veel leden zijn actief binnen de kerkelijke gemeenschap. Men is altijd bereid een handje uit te steken. Het aantal leden dat de erediensten bezoekt neemt echter gestaag af, vooral in de leeftijdscategorie van jonge gezinnen doet zich dit voor met als gevolg weinig tot geen kinderen in de kindernevendiensten.
• Oppas voor kinderen jonger dan 4 jaar is op afroep beschikbaar, hier wordt weinig gebruik van gemaakt door eigen leden, echter wel in voorkomende gevallen door gasten. Het komt voor dat er geen oppas aanwezig is.
Doelen: Welke gemeente willen we zijn, wat willen we bereiken?
• We willen een inspirerende en herkenbare gemeente zijn die open staat voor mensen van alle leeftijden en achtergronden en ruimte bieden voor verschil in geloofsbeleving.
• We willen mensen stimuleren om op hun eigen manier een relatie met God te zoeken, te verdiepen en te onderhouden.
• Actief open staan voor allen, gemeenteleden en gasten, middenkerkelijken en randkerkelijken, jong en oud.
• We vinden het belangrijk dat niet (actief) gelovende partners van gemeenteleden zich welkom voelen in onze gemeente.
• Omzien naar elkaar, sterk meelevend met ieders reis door de wereld.
• Midden in de actualiteit staan, zoekend naar houding, plaats en weg in onze wereld, mede geïnspireerd door het ons toebedeelde “Rentmeesterschap” over deze aarde.
• Samen beleven, betekent actief deelnemen aan wat we elkaar als gemeente bieden. (wat breng ik er versus wat haal ik er). Samenzijn moet een belevenis zijn.
• De aanwezige vormen van samenwerking met de Herv.gemeente van Bruinisse onderhouden en/of uitbreiden en goede contacten onderhouden met de andere PKN-gemeenten op het eiland.
• We willen een groeiende gemeente zijn en de te ontplooien activiteiten moeten mede hier op gericht zijn. Wel moeten we beseffen dat we als kleine gemeente echter nauwelijks meer kunnen doen dan we nu doen. Wat we doen (en belangrijk vinden) moeten we zo goed mogelijk doen, uitbreiding van activiteiten gaat ten koste van huidige activiteiten.
Strategie: Hoe doen we het of gaan we het doen?
• Uit het beleidsplan en het thema “Hoop” met bijbehorende reacties zijn een aantal onderwerpen gekozen welke in het actieplan opgenomen zijn en mede het beleid bepalen voor de komende jaren.
• Uitgangspunten en onderwerpen van het beleidsplan regelmatig breed binnen kerkenraad (4x per jaar) en de gemeenteleden (jaarlijks) bespreken.
• Om de twee jaar het beleidsplan herzien en weer vaststellen op de gemeenteavond.
• Actieplan opnemen in jaarplanner Onder het beleidsplan ligt de zgn. ‘plaatselijke regeling’, hierin zijn meer specifieke uitvoeringszaken geregeld.
• Taken en rollen: Wie zijn daarvoor beschikbaar ??
• Kerkenraad (voorganger, ouderlingen, ouderling-kerkrentmeesters, diakenen)
• Leef Mee
• Liturgiecommissie
• Preekvoorziener
• Beroepingscommissie
• Catechese gespreksleiders
• Gespreksgroep ‘Jongvolwassenen’
• Kindernevendienstcommissie
• Zomerzangavondcommissie
• Koster(s)• Alle leden• Oppasdienst
E. Beloningsbeleid.
De beloning van de predikant van onze gemeente is geregeld in de 'Generale regeling rechtspositie predikanten'. De beloning van de overige medewerkers in loondienst, zoals kerkelijk werkers, kosters/beheerders, is geregeld in de 'Arbeidsvoorwaardenregeling Protestantse kerk in Nederland'. De hierop betrekking hebbende regelingen vindt u via deze link: Generale Regelingen Protestantse Kerk in Nederland Leden van kerkenraden, colleges en commissies ontvangen geen vergoeding voor hun werkzaamheden. Alleen werkelijk gemaakte onkosten kunnen worden vergoed.
F. Verslag Activiteiten.
De kerkenraad heeft de algemene eindverantwoordelijkheid voor het in stand houden van een levende gemeente. Dat doet zij door zoveel mogelijk gemeenteleden in te schakelen bij het plaatselijk werk. Enkele taken zijn conform de kerkorde gedelegeerd naar afzonderlijke colleges, waaronder het College van Kerkrentmeesters en het College van Diakenen. Zij waken over de financiële slagkracht van de gemeente en leggen via een jaarverslag rekening en verantwoording af aan de kerkenraad. De activeiten van onze gemeente kunt u vinden op deze website.
G. Voorgenomen bestedingen.
De verwachte bestedingen (begroting) sluiten als regel nauw aan bij de rekeningen over de voorgaande jaren. Het plaatselijk kerkenwerk (of kerk-zijn) vertoont een grote mate van continuïteit: de predikanten of andere werkers verrichten hun werkzaamheden, kerkdiensten worden gehouden en ook andere kerkelijke activiteiten vinden plaats. In de kolom begroting in het overzicht onder H. is dit cijfermatig in beeld gebracht.
H. Verkorte staat van baten en lasten met toelichting.
Onderstaande staat van baten en lasten geeft via de kolom begroting inzicht in de begrote ontvangsten en de voorgenomen bestedingen in het verslagjaar. De kolom rekening geeft inzicht in de daadwerkelijk gerealiseerde ontvangsten en bestedingen. De voorgenomen bestedingen voor het komende jaar zullen niet sterk afwijken van de voorgenomen bestedingen van het verslagjaar. Toelichting Kerkgenootschappen en hun onderdelen zorgen in Nederland zelf voor de benodigde inkomsten voor hun activiteiten. Aan de kerkleden wordt elk jaar via de Actie Kerkbalans gevraagd om hun bijdrage voor het werk van de kerkelijke gemeente waartoe zij behoren. Soms bezit de kerkelijke gemeente ook nog enig vermogen in de vorm van woningen, landerijen of geldmiddelen. Soms is dit aan de gemeente nagelaten met een specifieke bestemming. De opbrengsten van dit vermogen worden aangewend voor het werk van de gemeente. Kerken ontvangen geen overheidssubsidie in Nederland, behoudens voor de instandhouding van monumentale (kerk)gebouwen of een specifiek project.
Een groot deel van de ontvangen inkomsten wordt besteed aan pastoraat, in de vorm van salarissen voor de predikant en eventuele kerkelijk werkers en aan de organisatie van kerkelijke activiteiten. Daarnaast worden de ontvangen inkomsten ook besteed aan het in stand houden van de kerkelijke bezittingen, benodigd voor het houden van de kerkdiensten (zoals onderhoud, energie, belastingen en verzekeringen) en aan de kosten van de eigen organisatie (salaris koster, eventueel overig personeel, vrijwilligers) en bijdragen voor het in stand houden van het landelijk werk. Onder lasten van beheer zijn opgenomen de kosten voor administratie en beheer van de kerkelijke bezittingen.
ANBI Gereformeerde kerk
A. Algemene gegevens
Naam ANBI: Gereformeerde Kerk van Bruinisse
Telefoonnummer: 0111483388
RSIN/Fiscaal nummer: nog niet bekend
Website adres: http://www.gereformeerdbru.nl
Plaats: Bruinisse
Postadres: Noorddijk 4
Postcode: 4311GV
De Gereformeerde Kerk van Bruinisse is een geloofsgemeenschap die behoort tot de Protestantse Kerk in Nederland. In het statuut (kerkorde) van de Protestantse Kerk staat dit in ordinantie 2 artikel 1 als volgt omschreven "een gemeente is de gemeenschap, die geroepen, tot eenheid, getuigenis en dienst, samenkomt rondom Woord en sacramenten ". (ordinantie 1 artikel 1 lid 1 kerkorde). Deze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid. Dit is ook vastgelegd in ordinantie 11 artikel 5 lid 1 van de kerkorde. De kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland bevat o.m. bepalingen omtrent het bestuur, de financiën, toezicht en (tucht)rechtspraak die gelden voor de kerkleden, de gemeenten en andere onderdelen van deze kerk.Deze kerkorde is te vinden op de website van de landelijke kerk: kerkorde Protestantse Kerk in Nederland. De Protestantse Kerk heeft van de Belastingdienst een groepsbeschikking ANBI gekregen. Dat wil zeggen dat de afzonderlijke gemeenten en andere instellingen die tot dit kerkgenootschap behoren zijn aangewezen als ANBI. Dit is ook van toepassing op de Gereformeerde Kerk te Bruinisse.
B. Samenstelling bestuur.
Het bestuur van de kerkelijke gemeente ligt bij de kerkenraad en wordt gevormd door de ambtsdragers van deze gemeente. In onze gemeente telt de kerkenraad 8 leden, die worden gekozen door en uit de leden van de kerkelijke gemeente. Het College van kerkrentmeesters is verantwoordelijk voor het beheer van de financiële middelen en de gebouwen van de gemeente, met uitzondering van diaconale aangelegenheden. De kerkenraad is eindverantwoordelijk, wat tot uitdrukking komt in de goedkeuring van o.a. de begroting en de jaarrekening. Het college bestaat uit tenminste drie leden. Verder hebben zowel de kerkenraad als het college, door het toezicht op de vermogensrechtelijke aangelegenheden, contact met het regionaal college voor de behandeling van beheerszaken. (Ordinantie 11, art. 3).
C. Doelstelling/visie.
De Protestantse Kerk verwoordt in de eerste hoofdstukken van de Kerkorde wat zij gelooft en belijdt. Dit vormt de basis van haar kerkstructuur, haar organisatie, haar kerkrecht, haar ledenadministratie, haar arbeidsvoorwaarden en haar financiën.
1 - De Protestantse Kerk in Nederland is overeenkomstig haar belijden gestalte van de ene heilige apostolische en katholieke of algemene christelijke Kerk die zich, delend in de aan Israël geschonken verwachting, uitstrekt naar de komst van het Koninkrijk van God.
- Levend uit Gods genade in Jezus Christus vervult de kerk de opdracht van haar Heer om het Woord te horen en te verkondigen.
3 - Betrokken in Gods toewending tot de wereld, belijdt de kerk in gehoorzaamheid aan de Heilige Schrift als enige bron en norm van de kerkelijke verkondiging en dienst, de drie-enige God, Vader, Zoon en Heilige Geest. Als plaatselijke Kerk is onze Doelstelling: “We willen een gemeente zijn van mensen die in het gewone leven laten zien wat Jezus bedoelt en zich laten inspireren door de Geest naar Gods toekomst.”De Gereformeerde kerk van Bruinisse wil een huis zijn waar ieder kan wonen die God aanvaardt als Schepper, Jezus als Zijn Zoon en zich rentmeester weet van deze aarde die ons is gegeven. Visie: We willen een inspirerende en herkenbare gemeente zijn die open staat voor mensen van alle leeftijden en achtergronden en ruimte bieden voor verschil in geloofsbeleving. We staan open voor andere vormen van “vieringen” en veranderingen in structuren. We zien ons zelf als een gemeente welke midden in de samenleving wil staan, we vinden het belangrijk dat er recht gedaan wordt aan het milieu, de sociaal zwakkeren, minderheden binnen de samenleving en een duurzame samenleving.
D. Beleidsplan.
Het beleidsplan van de Protestantse Kerk kunt u vinden via deze link: Beleidsplan Protestantse Kerk in Nederland. Hierna volgt het vindt u het beleidsplan 2013-2018 van onze gemeente.
Wie zijn we:
De Gereformeerde kerk van Bruinisse, die eendrachtig en oprecht instemt met de fusie van de Protestantse Kerk in Nederland, is te vinden in het gebouw met het bescheiden torentje aan de Noorddijk. Als gemeente van Christus kent zij de Bijbel als haar inspiratiebron voor het dagelijks leven en voor het omgaan met elkaar. Zondags worden de vieringen redelijk trouw bezocht en wordt zo actueel mogelijk de Bijbel uitgelegd, samen wordt gebeden en gezongen uit het Liedboek van de Kerken en wordt er ruimte aan andere liedvormen gegeven.
De leden voelen zich bij elkaar betrokken, binnen en (ver) buiten Bru, bijvoorbeeld bij een geadopteerd project in Uganda. Onder verantwoordelijkheid van een actieve kerkenraad, waarin zowel vrouwen als mannen in een evenwichtige verhouding zitting hebben, begeleid door haar predikant /kerkelijk werker, wordt uitvoerig aandacht besteed aan het reilen en zeilen binnen de kerkelijke gemeente. Op hoogtijdagen, bij zonnige gelegenheden, maar ook in schaduwperioden, wordt met elkaar meegeleefd; er wordt naar ouderen omgezien, maar ook jongeren staan volop in de belangstelling.Kinderen spelen een actieve rol in de zondagse vieringen tijdens hun eigen dienst en voor babyoppas wordt op afroep ook gezorgd. Nadruk wordt gelegd op persoonlijk contact tijdens bezoekjes en tijdens het koffiedrinken na de dienst op de 1e zondag van de maand. De gemeenteleden worden bij de ingang door de gastvrouw van de zondag welkom geheten, gasten worden extra hartelijk verwelkomd en attent gemaakt op het ‘Gastenboek’ dat in de kerk ligt.Schriftelijk wordt ieder op de hoogte gehouden via het eigen huisorgaan Kompas en via de wekelijkse, digitale Zondagsbrief. Kortom, in een aangename sfeer wordt geprobeerd iedere bezoeker van harte te begroeten. Belangstellenden zullen zich spoedig opgenomen en thuis voelen. De gevelsteen van dit kerkbouw heeft een tekst uit het Bijbelboek Spreuken: ‘ Voor de blijmoedige is het altijd feest.’ Zo wordt het hier ook beleefd.
Actualiteit: waar staan we nu?
• De huidige kerkenraad bestaat uit 5 ouderlingen en 3 diakenen. Een ouderling is preses en een diaken is ook scriba. De kerkenraad wordt ondersteund door een aparte notulist(e). • Ouderlingen: Twee ouderlingen vervullen om persoonlijke redenen niet alle ouderlingtaken en een ouderling is preses zodat voor het pastoraat in feite twee ouderlingen beschikbaar zijn. Diakenen: van de 3 diakenen is er een scriba en vervult ook de taak van penningmeester. Aan diaconale taken komt deze diaken niet toe, de beide andere diakenen proberen waar mogelijk de taken in te vullen. Zij verrichten ook bezoekwerk. Er is een beleidsplan en recent hebben de diakenen hun taken en mogelijkheden tegen het licht gehouden. Uitbreiding van het aantal diakenen is wenselijk. (Momenteel 1 vacature)
• Er is per 1 oktober 2014 een voorganger verbonden aan de gemeente.
• Naast de kerkenraad is er een “Leefmee-groep” welke valt onder de diaconie. Deze groep vervult de functie van ‘handen en voeten’ voor de diaconie. Zij bezoeken de ouderen vanaf 75 jaar regelmatig, zorgen voor de bloemen bij verjaardagen van deze ouderen en voor bloemen of een andere attentie bij bijzondere gelegenheden van de overige gemeenteleden. De activiteiten van deze groep worden als zeer waardevol ervaren.
Wel is er behoefte aan betere afstemming tussen de kerkenraadsleden en de ‘Leefmee- groep’ over dit bezoekwerk.Via deze groep wordt de ‘koffieochtend’ op de 1e woensdagmorgen van de maand georganiseerd. Deze ochtend staat ook open voor niet leden van de kerk en mn. ook voor buurtbewoners. Er wordt steeds meer gebruik van gemaakt.
• De Liturgiecommissie zorgt op ‘hoogtij-zondagen’ mede voor extra liturgische invulling in samenspraak met voorganger en organist/musici en/of koor. Meer afstemming met de “preekvoorziening” over voorgangers is wenselijk.
• De preekvoorziener plant ruim van te voren (ca. 1 jaar) de invulling van de kerkdiensten door voorgangers. Deze lastige taak wordt, zo is het gevoel, onvoldoende ondersteund vanuit de kerkenraad.
• Momenteel (febr. 2013) is er geen beroepingscommissie ingesteld en/of actief.
• Catechese voor de leeftijd 12-16 wordt verzorgd door een kerkenraadslid en een gemeentelid. De opkomst wordt als positief ervaren (6-8 jongeren).
• Gespreksgroep “jongvolwassenen”, door de huidige consulent is deze gespreksgroep opgezet en het aantal deelnemers is moedgevend (8 pers.) De verwachting is dat in het voorjaar van 2013 een aantal jongeren belijdenis willen doen.
• Een aantal vrouwelijke leden leidt om beurten de kindernevendiensten. Zij volgen het rooster van “Kind en Zondag”. In de Adventsperiode en vaak ook tijdens de Veertigdagentijd worden de projecten van “Kind en Zondag” uitgevoerd.
• Het meeste ‘kosterswerk’ wordt door een echtpaar gedaan, door hen is aangegeven dat voor het vervullen van de taken extra hulp gewenst is.
• Veel leden zijn actief binnen de kerkelijke gemeenschap. Men is altijd bereid een handje uit te steken. Het aantal leden dat de erediensten bezoekt neemt echter gestaag af, vooral in de leeftijdscategorie van jonge gezinnen doet zich dit voor met als gevolg weinig tot geen kinderen in de kindernevendiensten.
• Oppas voor kinderen jonger dan 4 jaar is op afroep beschikbaar, hier wordt weinig gebruik van gemaakt door eigen leden, echter wel in voorkomende gevallen door gasten. Het komt voor dat er geen oppas aanwezig is.
Doelen: Welke gemeente willen we zijn, wat willen we bereiken?
• We willen een inspirerende en herkenbare gemeente zijn die open staat voor mensen van alle leeftijden en achtergronden en ruimte bieden voor verschil in geloofsbeleving.
• We willen mensen stimuleren om op hun eigen manier een relatie met God te zoeken, te verdiepen en te onderhouden.
• Actief open staan voor allen, gemeenteleden en gasten, middenkerkelijken en randkerkelijken, jong en oud.
• We vinden het belangrijk dat niet (actief) gelovende partners van gemeenteleden zich welkom voelen in onze gemeente.
• Omzien naar elkaar, sterk meelevend met ieders reis door de wereld.
• Midden in de actualiteit staan, zoekend naar houding, plaats en weg in onze wereld, mede geïnspireerd door het ons toebedeelde “Rentmeesterschap” over deze aarde.
• Samen beleven, betekent actief deelnemen aan wat we elkaar als gemeente bieden. (wat breng ik er versus wat haal ik er). Samenzijn moet een belevenis zijn.
• De aanwezige vormen van samenwerking met de Herv.gemeente van Bruinisse onderhouden en/of uitbreiden en goede contacten onderhouden met de andere PKN-gemeenten op het eiland.
• We willen een groeiende gemeente zijn en de te ontplooien activiteiten moeten mede hier op gericht zijn. Wel moeten we beseffen dat we als kleine gemeente echter nauwelijks meer kunnen doen dan we nu doen. Wat we doen (en belangrijk vinden) moeten we zo goed mogelijk doen, uitbreiding van activiteiten gaat ten koste van huidige activiteiten.
Strategie: Hoe doen we het of gaan we het doen?
• Uit het beleidsplan en het thema “Hoop” met bijbehorende reacties zijn een aantal onderwerpen gekozen welke in het actieplan opgenomen zijn en mede het beleid bepalen voor de komende jaren.
• Uitgangspunten en onderwerpen van het beleidsplan regelmatig breed binnen kerkenraad (4x per jaar) en de gemeenteleden (jaarlijks) bespreken.
• Om de twee jaar het beleidsplan herzien en weer vaststellen op de gemeenteavond.
• Actieplan opnemen in jaarplanner Onder het beleidsplan ligt de zgn. ‘plaatselijke regeling’, hierin zijn meer specifieke uitvoeringszaken geregeld.
• Taken en rollen: Wie zijn daarvoor beschikbaar ??
• Kerkenraad (voorganger, ouderlingen, ouderling-kerkrentmeesters, diakenen)
• Leef Mee
• Liturgiecommissie
• Preekvoorziener
• Beroepingscommissie
• Catechese gespreksleiders
• Gespreksgroep ‘Jongvolwassenen’
• Kindernevendienstcommissie
• Zomerzangavondcommissie
• Koster(s)• Alle leden• Oppasdienst
E. Beloningsbeleid.
De beloning van de predikant van onze gemeente is geregeld in de 'Generale regeling rechtspositie predikanten'. De beloning van de overige medewerkers in loondienst, zoals kerkelijk werkers, kosters/beheerders, is geregeld in de 'Arbeidsvoorwaardenregeling Protestantse kerk in Nederland'. De hierop betrekking hebbende regelingen vindt u via deze link: Generale Regelingen Protestantse Kerk in Nederland Leden van kerkenraden, colleges en commissies ontvangen geen vergoeding voor hun werkzaamheden. Alleen werkelijk gemaakte onkosten kunnen worden vergoed.
F. Verslag Activiteiten.
De kerkenraad heeft de algemene eindverantwoordelijkheid voor het in stand houden van een levende gemeente. Dat doet zij door zoveel mogelijk gemeenteleden in te schakelen bij het plaatselijk werk. Enkele taken zijn conform de kerkorde gedelegeerd naar afzonderlijke colleges, waaronder het College van Kerkrentmeesters en het College van Diakenen. Zij waken over de financiële slagkracht van de gemeente en leggen via een jaarverslag rekening en verantwoording af aan de kerkenraad. De activeiten van onze gemeente kunt u vinden op deze website.
G. Voorgenomen bestedingen.
De verwachte bestedingen (begroting) sluiten als regel nauw aan bij de rekeningen over de voorgaande jaren. Het plaatselijk kerkenwerk (of kerk-zijn) vertoont een grote mate van continuïteit: de predikanten of andere werkers verrichten hun werkzaamheden, kerkdiensten worden gehouden en ook andere kerkelijke activiteiten vinden plaats. In de kolom begroting in het overzicht onder H. is dit cijfermatig in beeld gebracht.
H. Verkorte staat van baten en lasten met toelichting.
Onderstaande staat van baten en lasten geeft via de kolom begroting inzicht in de begrote ontvangsten en de voorgenomen bestedingen in het verslagjaar. De kolom rekening geeft inzicht in de daadwerkelijk gerealiseerde ontvangsten en bestedingen. De voorgenomen bestedingen voor het komende jaar zullen niet sterk afwijken van de voorgenomen bestedingen van het verslagjaar. Toelichting Kerkgenootschappen en hun onderdelen zorgen in Nederland zelf voor de benodigde inkomsten voor hun activiteiten. Aan de kerkleden wordt elk jaar via de Actie Kerkbalans gevraagd om hun bijdrage voor het werk van de kerkelijke gemeente waartoe zij behoren. Soms bezit de kerkelijke gemeente ook nog enig vermogen in de vorm van woningen, landerijen of geldmiddelen. Soms is dit aan de gemeente nagelaten met een specifieke bestemming. De opbrengsten van dit vermogen worden aangewend voor het werk van de gemeente. Kerken ontvangen geen overheidssubsidie in Nederland, behoudens voor de instandhouding van monumentale (kerk)gebouwen of een specifiek project.
Een groot deel van de ontvangen inkomsten wordt besteed aan pastoraat, in de vorm van salarissen voor de predikant en eventuele kerkelijk werkers en aan de organisatie van kerkelijke activiteiten. Daarnaast worden de ontvangen inkomsten ook besteed aan het in stand houden van de kerkelijke bezittingen, benodigd voor het houden van de kerkdiensten (zoals onderhoud, energie, belastingen en verzekeringen) en aan de kosten van de eigen organisatie (salaris koster, eventueel overig personeel, vrijwilligers) en bijdragen voor het in stand houden van het landelijk werk. Onder lasten van beheer zijn opgenomen de kosten voor administratie en beheer van de kerkelijke bezittingen.
A Diaconie:
A. Algemene gegevens.
Naam ANBI: Diaconie Gereformeerde Kerk van Bruinisse
Telefoonnummer: 0111483388
RSIN/Fiscaal nummer: nog niet bekend
Website adres: http://www.gereformeerdbru.nl
Plaats: Bruinisse
Postadres: Noorddijk 4
Postcode: 4311GV
Plaats: Bruinisse
De Gereformeerde Kerk te Bruinisse is een geloofsgemeenschap die behoort tot de Protestantse Kerk in Nederland. In het statuut (kerkorde) van de Protestantse Kerk staat dit in ordinantie 2 artikel 1 als volgt omschreven “een gemeente is de gemeenschap, die geroepen, tot eenheid, getuigenis en dienst, samenkomt rondom Woord en sacramenten “.
De gemeente vervult haar diaconale roeping in de kerk en in de wereld door in de dienst van barmhartigheid en gerechtigheid te delen wat haar aan gaven geschonken is, te helpen waar geen helper is en te getuigen van de gerechtigheid van God waar onrecht geschiedt. (Kerkorde artikel X lid 3).
De Diaconie van deze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid. Dit is ook vastgelegd in ordinantie 11 artikel 5 lid 2 van de kerkorde.
De kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland bevat o.m. bepalingen omtrent het bestuur, de financiën, toezicht en (tucht)rechtspraak die gelden voor de kerkleden, de gemeenten en andere onderdelen van deze kerk.
Deze kerkorde is te vinden op de website van de landelijke kerk: kerkorde Protestantse Kerk in Nederland.
De Protestantse Kerk heeft van de Belastingdienst een groepsbeschikking ANBI gekregen. Dat wil zeggen dat de afzonderlijke gemeenten, diaconieën en andere instellingen die tot dit kerkgenootschap behoren zijn aangewezen als ANBI. Dit is ook van toepassing op de diaconie van de Protestantse Gemeente te Bruinisse.
B. Samenstelling bestuur.
Het College van diakenen telt 3 leden en is verantwoordelijk voor het beheer van de financiële middelen en eigendommen van de diaconie. De kerkenraad is eindverantwoordelijk, wat tot uitdrukking komt in de goedkeuring van o.a. de begroting en de jaarrekening. Het college bestaat uit tenminste drie leden. Verder hebben zowel de kerkenraad als het college, door het toezicht op de vermogensrechtelijke aangelegenheden, contact met het regionaal college voor de behandeling van beheerszaken. (Ordinantie 11, art 8).
C. Doelstelling/visie.
De Protestantse Kerk verwoordt in de eerste hoofdstukken van de Kerkorde wat zij gelooft en belijdt. Dit vormt de basis van haar kerkstructuur, haar organisatie, haar kerkrecht, haar ledenadministratie, haar arbeidsvoorwaarden en haar financiën.
1 - De Protestantse Kerk in Nederland is overeenkomstig haar belijden gestalte van de ene heilige apostolische en katholieke of algemene christelijke Kerk die zich, delend in de aan Israël geschonken verwachting, uitstrekt naar de komst van het Koninkrijk van God.
2 - Levend uit Gods genade in Jezus Christus vervult de kerk de opdracht van haar Heer om het Woord te horen en te verkondigen.
3 - Betrokken in Gods toewending tot de wereld, belijdt de kerk in gehoorzaamheid aan de Heilige Schrift als enige bron en norm van de kerkelijke verkondiging en dienst, de drie-enige God, Vader, Zoon en Heilige Geest.
D. Beleidsplan.
Het beleidsplan van de Protestantse Kerk: beleidsplan Protestantse Kerk in Nederland
Op de website www.gereformeerdbru.nl vindt u het beleidsplan 2013-2017 van de diaconie van onze gemeente.
E. Beloningsbeleid.
De beloning van diakonale medewerkers – indien aanwezig - is geregeld in de ‘Arbeidsvoorwaardenregeling Protestantse kerk in Nederland’. De hierop betrekking hebbende regelingen vindt u via deze link: Generale regelingen Protestantse Kerk in Nederland.
Leden van kerkenraden, colleges en commissies ontvangen geen vergoeding voor hun werkzaamheden. Alleen werkelijk gemaakte onkosten kunnen worden vergoed.
F. Verslag Activiteiten.
De kerkenraad heeft de algemene eindverantwoordelijkheid voor het in stand houden van een levende gemeente. Dat doen zij door zoveel mogelijk gemeenteleden in te schakelen bij het plaatselijk werk. Enkele taken zijn conform de kerkorde gedelegeerd naar afzonderlijke colleges, waaronder het College van Kerkrentmeesters en het College van Diakenen. Zij waken over de financiële slagkracht van de gemeente en leggen via een jaarverslag rekening en verantwoording af aan de kerkenraad. Een uittreksel van de belangrijkste gegevens treft u hieronder aan.
G. Voorgenomen bestedingen.
De verwachte bestedingen (begroting) sluiten als regel nauw aan bij de rekeningen over de voorgaande jaren. Het plaatselijk diaconaal werk vertoont een grote mate van continuïteit:
In de kolom begroting in het overzicht onder H is dit cijfermatig in beeld gebracht.
H. Verkorte staat van baten en lasten met toelichting.
Onderstaande staat van baten en lasten geeft via de kolom begroting inzicht in de begrote ontvangsten en de voorgenomen bestedingen van de diaconie in het verslagjaar. De kolom rekening geeft inzicht in de daadwerkelijk gerealiseerde ontvangsten en besteding De voorgenomen bestedingen voor het komende jaar zullen niet sterk afwijken van de voorgenomen bestedingen van het verslagjaar.
De diaconie heef zich in het verslagjaar op de gebruikelijke wijze van haar taak gekweten.
De door haar ingezamelde gaven zijn aan het eind van het verslagjaar over een aantal goede
doelen verdeeld. Voor de verantwoording hiervan verwijzen wij naar het financieel verslag. Verder
heeft de diaconie aan de in Bruinisse woonachtige klanten van de voedselbank een kerstpakket
bezorgd.
Beleidsmatig werd er medewerking verleend aan het winterwerk van de eigen gemeente en
assistentie verleend aan de Avondmaalsdiensten in “In het Opper”.
